“蓝焰”表示天然气，“聚”表示聚集，“能”表示能源、能力，“五心”表示服务理念，“融合”表示党建经营深度融合。

省天然气公司党委以“青春党建·红色引擎”党建品牌为引领，不断深化党的建设与生产经营深度融合，推动各项工作上台阶提质量。一是抓强六化六力，夯实党建基础。打造党建融合共享中心，锻造职业化党务工作者队伍，打造党建品牌矩阵。公司党委入选省国资委“领航计划”示范库、获得省属企业先进基层党组织荣誉称号。二是打造“六大引擎”，服务改革发展。以“党建+”激发党支部活力，促进党建与经营业务融合。公司先后入选国务院国资委国有企业公司治理示范企业、...

皖能工程党支部找准党建和业务的结合点，创建“逆行先锋 安全卫士”党建品牌，以“家安文化聚人心，工匠讲堂提技能，技术攻关破难题，应急抢险勇担当”为主题，充分发挥党支部的向心力、组织力、凝聚力、战斗力，精心打造家安文化理念，立足工匠讲堂提升员工技能，坚持技术攻关推动创新发展，应急抢险保障天然气管道平稳运行。

突显党建工作对生产经营推动作用，推进党建领航与股东合作融合共进，坚定信念与战略发展融合共进，组织覆盖与经营管理融合共进，规范执行与工程建设融合共进，凝心聚力与市场开发融合共进，党性修养与社会服务融合共进。

皖能港华公司党支部充分发挥党建品牌引领作用，根据皖能港华公司实际，创建“星火聚力·蓝焰燎原”党建品牌，以“三三”工作法，从“加强政治建设、注重组织管理、提升服务效能”三个方面，提出工作要求。

和县皖能党支部以青年党员、团员为主体，以和县县域燃气事业为核心，结合公司生产经营工作，打造了“青焰先锋聚力行，皖能服务润民心”党建品牌，旨在通过加强党建工作与业务工作的双向融合，锻造一支思想过硬、技能精湛、担当有为的青年队伍，为确保能源安全、提供优质服务、履行社会责任提供坚强的组织保障和动力支持。

以管道信息化、智能化、绿色化发展为目标，聚力“六个坚持”发挥党员先锋模范作用，搭建“智慧管线”推动党建与管道运行工作深度融合，助力管道智能守护，平安运行。

省充换电公司党支部以党的政治建设为统领，以建设高素质专业化领导人员队伍和提升党支部组织力为重点，以创新创优为动力，全面落实集团党委“党建领航·融合赋能”党建品牌建设要求，推动公司各项任务落实落地，实现公司党的建设高质量发展，为推进全省充换电基础设施“一张网”建设提供坚强保证。

舒城皖能党支部充分发挥党支部为战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将公司打造为一个为民服务的“大窗口”，切实落实以“党建引领、科学管理、服务高效、用户满意”为理念建设优质服务窗口，提升供气服务质量，打造优良的服务品质，提升公司优质服务工作水平。

行管党支部深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据公司党委“青春党建·红色引擎”党建品牌矩阵建设要求，践行“深耕自作、深化融合”理念，找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，打造“管理树形象 监督促发展”党建品牌，并把党建工作以党员服务等形式延伸到党建项目化创建中，有效地将党建融入生产经营的各方面、全过程。

庐江皖能党支部以党旗为根本遵循，锚定“城镇燃气工业能量港”的精准定位，将党群合力深度融入燃气输配管网建设、民生用气服务、工业供能保障、安全巡检全链条各环节，推动党建与业务同轨并行，既筑牢民生用气安全防线，又畅通工业发展能源供给通道，切实彰显国企担当。

枞阳皖能支部不断提升党建执行力、规划力、凝聚力、战斗力和创造力，把党建优势转化为发展优势。聚焦中心任务抓品牌建设，确保中心工作安排部署到哪里，党建品牌的活动载体就扩充到哪里。同时，把群众的满意度作为衡量党建品牌塑造成效的标准，使党建品牌赢得社会群众的认可与支持。

霍山皖能党支部创建“红色三讲·蓝焰青春”党建品牌，以“讲规范、讲安全、讲奉献”为核心，通过推进党建与业务深度融合，筑牢思想根基，发挥党建引领作用，在党建工作、制度建设、安全管理、社会服务等方面形成规范化体系与特色做法。

持续深植集团公司“清风皖能”廉洁文化品牌理念，融合了公司“朝气天然”企业文化内涵，形成具有省天然气公司特色的“朝气清廉 清风护航”廉洁文化品牌理念。1.“清风倡廉”，丰富廉洁文化宣传载体。强化廉洁文化建设“阵地”，打造廉洁文化特色“亮点”。2.“清风促廉”，引导党员干部知敬畏守底线。强化思想武装“筑根基”，开展纪法教育“记铁规”，加强年轻干部教育监督“开好头”，强化警示教育“强震慑”。3.“清风践廉”，夯实化廉成风行动自觉。...

清洁能源公司党支部紧密锚定习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，打造“青春党建 清洁赋能”党建品牌，品牌内核聚焦于“政治铸魂，坚定红色领航定力”“学习赋能，增添清洁发展动力”“文化聚心，激发朝气青春活力”三大核心理念。

销售公司党支部结合公司发展实际，以党建品牌牵引带动基层党的建设和业务发展相融合的新局面，通过省网优势与贸易基础优势，打造成为覆盖全省、连接海外的天然气贸易枢纽中心，充分发挥党建统领优势，不断激发党建与经营深度融合的整体合力，形成多路气源、多条管网交汇的立体供气格局，探索实现整体提高党组织的凝聚力和战斗力。

市场党支部以“政治聚魂战略发展，融合聚心市场开发，创新聚能营销方略，革新聚焦内部管理，组织聚力新兴能源。”为品牌内涵，结合支部工作，通过每月开展理论学习、党建生产融合会议、学习型组织会议、加强党员个人学习、市场营销联席会。

生产党支部以牢记初心使命，坚定理想信念体现政治领导力；加强组织建设，营造红色氛围体现组织覆盖力；凝聚奋斗精神，建设安全文化体现群众凝聚力；崇尚自我革新，提升技能水平体现自我革新力；严肃纪律作风，护航企业发展体现创新推动力。

坚持党建引领，全面推进“党建引领抓安全，保驾护航促建设”品牌建设，有序开展“党建引领，以赛促管，开展工程管理‘大比武’”党建项目。

池州皖能支部以“党建红”筑牢“安全线”，将支部建设与燃气安全管理全流程深度融合。通过党员带头攻坚安全难点、下沉一线排查隐患、创新安全服务模式，把支部战斗堡垒作用转化为守护燃气生产、输配、使用全链条安全的实际效能，既做燃气设施的“安全卫士”，又做用户安全用气的“指导老师”，最终实现“管线无隐患、用户无风险、城市无事故”的安全目标，为城市发展与居民幸福生活贡献力量。