2025年，在能源结构转型与公司高质量发展战略的双重引领下，省天然气公司整合内外部技术力量与人才资源成立燃气设计室，并同步设立设计管理岗位。以和县皖能天然气有限公司为试点，这支新生的设计团队在各方支持指导下，开启了以人才培养为目标、以高效服务为核心的专业化发展之路。

育人才、强基础，打造专业设计队伍

设计室将人才队伍建设置于首位。设计室启动期，省天然气公司开展内部招聘工作，通过资格审查、笔试、面试、公示等流程选拔出设计人才。培育期间，合作单位对设计室构建了“系统培训+项目实操+多层校审”的培养机制：就标准内容展开细化阐释，分配小型项目进行实战演练，对困惑予以专项阐释说明，在短时间内完成设计人员能力跃升。截至今年3月，全员通过专业考核，具备独立完成施工图设计的能力，为业务开展打下坚实基础。

响应快、服务实，深入一线解决问题

设计是工程施工的“蓝图”与“先导”，燃气设计室在做好自身设计工作的同时，充分发挥专业优势，从技术支撑、流程优化、风险防控等多个方面，在建设单位组织的专项交底中，结合CAD图纸，直观展示管道走向、设备安装位置、隐蔽工程设计细节等内容，重点解读设计中的安全要求、技术难点及施工注意事项，为城网子公司提供全方位帮助，提升工程质量。同时团队以高效响应和现场解决为特色，面对用户方案变更、用气疑难等问题，坚持“当日响应、现场协调”，在合规前提下灵活优化设计方案，累计完成中压管道工程17处、居民用户3500户、工商业项目31项，获得建设单位好评。

建体系、拓领域，推动设计标准化发展

在推进业务的同时，设计室与合作单位共同编制发布《城镇燃气工程设计业务管理规定》《城镇燃气中低压工程标准化设计文件》等制度规范，逐步构建起内部管理体系，实现设计流程标准化、业务管理规范化。

2025年是燃气设计室起步之年，也是开拓之年。省天然气公司燃气设计室将聚焦行业前沿，持续提升设计质量与服务效能，为公司转型发展提供重要技术支持，为城镇燃气行业高质量发展贡献专业力量。（文/技术中心 徐瑞辰）