2025.11.14
近日,省天然气公司组织开展2025年第七期“朝气小课堂”专题培训。本期培训以“问题分析与解决”为主题,特邀兼具专业知识和实践经验的专家担任讲师,公司各子公司、部(室)和中心员工代表共计36人参训。
本次培训为半日制实战课程,聚焦四项核心学习目标:提升问题鉴别与根源探究能力;掌握结构化分析与成因定位方法;激发团队创意思维以突破方案局限;优化决策并预判风险防患未然。学员在讲师引导下结合实际案例研讨,将理论转化为实战思路,切实提升了问题处置能力。
此次培训为员工搭建了高效的学习交流平台,进一步夯实了员工专业能力基础,对提升员工问题处理水平、助力公司高质量发展起到了积极推动作用。(文/人力资源部 刘军伟)