近日，省天然气公司召开集团公司轮岗培养管培生交流座谈会。省天然气公司党委书记、董事长吴海出席会议，省天然气公司相关领导班子成员、4名轮岗管培生及相关部门人员参会，会议由省天然气公司党委副书记、工会主席李鲲主持。

会上，公司人力资源部就集团公司管培生相关培养方案及计划安排进行了介绍。4名管培生依次分享入职以来的岗位实践经历、成长感悟及未来职业规划，以及工作上、学习上一些困惑与思考。两位战略导师结合自身多年工作学习经历，与管培生们深入交流、答疑解惑，并围绕职业素养提升、业务能力锤炼等方面给出针对性指导建议，帮助管培生进一步理清成长思路、明确努力方向。

吴海结合自身经历与管培生交流分享工作实践和感悟，希望管培生能够珍惜历史机遇、成长平台、与锻炼机会，能够沉下心思，脚踏实地，主动学习，积极工作，加快成长。同时，他也强调省天然气公司相关培养单位和导师要针对培养诉求，优化培养举措、提高培养针对性，做好管培生培养的领路人。

管培生培养是集团公司着眼战略转型、储备青年人才的关键举措，省天然气公司作为管培生轮岗培养单位，主动扛起培养责任，多措并举提升管培生综合素质能力，助力管培生快速成长为栋梁之才，为皖能集团的战略转型注入青春动能、筑牢人才根基。（人力资源部/刘军伟 供稿）