为群众办实事——霍山公司深化绩效考核改革提升职工获得感-安徽省天然气开发股份有限公司

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为群众办实事——霍山公司深化绩效考核改革提升职工获得感

2026.04.24

为扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工急难愁盼问题，霍山皖能党支部聚焦职工反映的薪酬制度待优化等诉求，主动担当、精准施策，牵头完成绩效考核体系优化升级，以务实举措筑牢职工幸福根基，赋能企业高质量发展。

党支部坚持以职工为中心的工作导向，第一时间梳理职工诉求，精准优化考核机制，在规范月度考核基础上增设季度考核，科学调整薪酬分配结构，打通收入分配堵点。此次改革紧扣公平公正、多劳多得原则，进一步理顺考核与薪酬挂钩机制，有效提升职工月度实际到手收入，让薪酬分配更贴合工作实绩，更具激励性与合理性。

此次改革是霍山皖能党支部践行初心使命的务实之举，更是凝聚全员奋进力量的关键举措。下一步，霍山公司将持续深化党建与民生工作深度融合，紧盯职工所思所盼，落地更多惠民实事，完善职工权益保障机制，以暖心服务凝聚奋进力量，为霍山公司持续稳健发展注入强劲动力。（文/端木慧娟）