2026.05.19
近日，为深入贯彻国企三项制度改革部署，全面提升公司人事管理专业化、规范化水平，省天然气公司组织开展人事条线业务提升培训班，省天然气公司党委人事部（人力资源部）及各子公司综合管理部负责人、人资专责共30人参与培训。
培训为期三天，课程紧扣人事工作实际，聚焦核心业务与合规要求，围绕绩效管理实战、HRBP战略引领、人才盘点与配置三大主题，系统讲解国企背景下的KPI、OKR指标应用及绩效过程管控，HRBP在战略目标下如何做好人力资源支撑，以及人才盘点后的人才梯队建设工作等。
此次人事条线专项培训，是省天然气公司建强人事骨干队伍、夯实人力资源工作根基、主动适配公司战略发展大局的实际举措，进一步夯实了参训人员政策理论基础，精进了一线业务实操本领，提升了人事条线队伍综合履职素养。下一步，省天然气公司将持续推动人力资源管理工作提质增效，扎实建强人才梯队、优化人才队伍结构，为公司稳步实现高质量转型发展筑牢坚实组织保障与人才支撑。（文/刘军伟）
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