2026.07.30
“新雨衣防水性特别好，再也不用担心雨衣进水了，走多远的路心里都觉得踏实。”入汛以来，皖北地区雷暴雨、强对流天气频发，宿州公司发放的新式雨衣为一线职工开展户外作业提供了“贴身防护”，获得了职工的广泛好评。
本次雨衣发放是宿州公司积极响应职工关切，大力推进“我为职工办实事”活动的一个缩影。今年以来，宿州公司将“我为职工办实事”作为检验树立和践行正确政绩观学习教育成效的一把重要标尺，积极运用“五个一、三清单”工作机制，把职工的“点滴小事”当成“心中大事”，以清单化管理、闭环式落实，将实事办到职工心坎上。
开展一次全员谈心谈话是“五个一、三清单”工作机制的重要环节，由党支部牵头，党员干部主动下沉基层，通过现场走访、员工座谈交流等形式，与职工进行全覆盖一对一谈心谈话，广泛收集职工的意见诉求。针对职工反映的急难愁盼问题，党支部进行分类整理，形成“办实事”清单，相关部门根据职责分工逐项进行认领，确保问题归口明确、责任清晰。
高效的闭环式落实是“我为职工办实事”活动”赢得职工认可的关键。宿州公司明确每一项办理实事的目标要求和完成时限，切实让职工的每份诉求都有满意的答案。针对一线职工反映的原有雨衣存在防水性能不足，长时间冒雨作业后衣物易被浸透的问题，公司及时调整劳保用品采购清单，在主汛期前将采购的新式雨衣配发至职工手上。新式雨衣具有魔术贴袖口、防水口袋、可调节防水帽檐等细节设计，避免雨水灌入衣袖。同时，针对职工反馈的体检项目针对性不足、无法精准匹配健康风险特点等情况，系统梳理职业健康隐患，用最短时间优化体检套餐，把健康福利送到职工心坎上。
下阶段，宿州公司将进一步发挥“五个一、三清单”工作机制，为职工办实事、办好事，不断增强全体职工的安全感、获得感和幸福感。（文图/孟汉翔）
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